Saviez-vous que seulement 5% des membres LinkedIn publient leur propre contenu ? Ce n’est effectivement pas beaucoup, mais c’est compréhensible. Car la difficulté, c’est bien d’écrire sur ce réseau. Outre le fait de savoir ou pas écrire, de connaître ou pas avec les bons usages du réseau, restent les idées à trouver !
C’est justement pour vous aider sur cette problématique de manque d’idées que nous avons rédigées ce contenu.
Comme d’habitude, un contenu dédié à votre profession, des idées simples et facilement actionnables !
Découvrez pour vous inspirer les 5 grands sujets de contenus possibles.
Sujet de publication LinkedIn n°1 : Du contenu sur votre identité, votre histoire, vos valeurs, votre mission, votre vision
Quel que soit votre objectif, il est toujours intéressant sur les réseaux sociaux, sur votre site internet de partager des éléments de votre identité, quelle est l’histoire du cabinet, quelles sont vos valeurs, quelle est votre mission, quelle est votre vision. Montrez qui vous êtes vraiment #authenticité permet, que ce soit pour un objectif de conquête client ou de recrutement, d’attirer à vous des personnalités qui partagent les mêmes valeurs que vous. Ces publications aident à humaniser votre cabinet et à faciliter votre connexion avec votre audience, elle travaille l’attractivité et l’image.
Concrètement, vous pouvez illustrer les valeurs soit en faisant une petite phrase : “la valeur professionnalisme ce traduit au cabinet XX par XX, elle nous permet de XX”, vous pouvez également choisir une ou plusieurs citations de personnalité. Pour illustrer vos engagements, vous pouvez partager des publications sur des sujets qui vous tiennent à cœur, par exemple sur des engagements RSE, mixité, inclusion, environnement… En partageant ces sujets à titre nominatif ou au titre du cabinet, vous montrez qu’ils sont importants pour vous.
Idée de publication LinkedIn n° 2 : La vie du cabinet, portraits de collaborateurs…
Partager des évènements de la vie du cabinet sert à la fois l’objectif relation client et les objectifs fidélisation collaborateurs et recrutement. Porter de l’intérêt à l’humain derrière le collaborateur, mettre en avant votre équipe, décrire votre organisation, nos activités de cohésion donnent une image sympathique et attractive au cabinet. Pour que cela fonctionne, il faut évidemment que les collaborateurs aient envie de jouer le jeu. Sur LinkedIn, on n’est pas sur Facebook, il n’y a pas besoin de faire des photos des collaborateurs tous les 2 matins et des photos de loin lors d’événements qui montrent le contexte peuvent être suffisantes.
Quelques idées concrètes : anniversaire du cabinet, anniversaire professionnel des collaborateurs, soirée client, invitation à des événements, formations, événements cabinets et les portraits collaborateur – vous pouvez faire des portraits collaborateurs originaux comme les portraits chinois, devinez qui est-ce ? Avec un descriptif et une illustration si la personne ne veut pas être en photo.
Idée de publication LinkedIn n° 3 : La FAQ de vos clients
C’est une des catégories de contenus les plus importantes, c’est le contenu qui va retenir l’attention de votre audience. C’est un contenu à valeur ajoutée qui adresse directement les besoins de votre cible, de vos clients. Pour trouver des idées, vous pouvez déjà faire le tour de vos collaborateurs et voir avec eux de manière régulière quelles sont les questions les plus fréquentes posées par vos clients. Là, nous allons avoir des sujets comptables, juridiques, social, administratifs, réglementaires, légaux… en fonction de vos clients et de vos expertises sectorielles.
Concrètement, vous pouvez mettre en place une boîte à idées au sein du cabinet pour collecter les idées de chacun ou encore un Google sheet partagé dans lequel chacun au fur et à mesure des questions rencontrées par les clients peuvent les noter. C’est une routine, une habitude à prendre, vous pouvez motiver la collecte d’idées en faisant par exemple au trimestre, celui qui a remonté le plus de questions clients gagne un repas, une bonne bouteille…Et soyez aussi proactif, si une information utile pour vos clients fait partie d’une annonce “officielle” saisissez immédiatement l’occasion pour en parler, n’attendez pas que votre client vous demande si c’est vrai que …
Idée de publication LinkedIn n°4 : Des contenus solution dédiés à vos cibles
Autre contenu solution à valeur ajoutée, important, c’est celui qui va répondre aux besoins des clients au-delà de votre métier, en fonction des cibles que vous avez, vous allez pouvoir produire ou partager du contenu susceptible de leur rendre des services, de participer à leur veille, de les aider, d’améliorer leur qualité de vie au travail… Vous accompagnez des dirigeants, vous les connaissez bien, vous avez donc toute la légitimité pour les conseiller au-delà de votre métier d’expertise comptable, de dirigeants et dirigeants.
Pou avoir un stock d’idée, vous pouvez aussi utiliser ChatGPT.
Vous pouvez aussi accéder au live sur ChatGPT & LinkedIn dans les ressources offertes
Concrètement, vous pouvez partager des contenus sur la qualité de vie au travail (exercices de respiration, exercices à faire au bureau, la posture idéale de travail), des contenus pour améliorer son organisation, des contenus pour mieux gérer son temps, des articles qui donnent des idées pour un meilleur équilibre vie pro vie perso, des informations sur la succession, les retraites, des infos marché qui permettront d’alimenter la veille, des informations sur les tendances, sur l’innovation sectorielle…la liste est loin d’être exhaustive, faites votre propre liste de sujets de conversation en vous mettant à la place de votre client : demandez-vous ce qui le préoccupe.
Idée de publication LinkedIn n°5 : Zoom sur vos offres, missions, expertises sectorielles
Les contenus que vous publiez, servent aussi à mettre en avant certaines de vos offres, vos missions clients ou encore vos expertises sectorielles. Parlez à votre audience de ce qui vous motive dans telle ou telle expertise sectorielle, les difficultés rencontrées, les spécificités. Décrivez votre approche clients sur certaines offres, les étapes pour faire ci ou ça. vous pouvez illustrer votre propos en racontant des cas clients, en les citant avec leur accord (évidemment)
Concrètement : sur l’expertise création de société par exemple, publier “Les 5 meilleurs conseils pour créer” “Les aides à aller chercher… ” Montrez aussi votre expertise en publiant des études de cas, des exemples de réussite et des témoignages de clients satisfaits, vos recommandations LinkedIn. Ces publications aident à montrer que vous êtes capable de fournir des services de qualité supérieure et de résoudre des problèmes précis ou complexes.
💡 Chaque idée présentée peut être déclinée sous plusieurs formes : des textes longs ou courts, un visuel simple, un carrousel d’images, une vidéo, une infographie, un article plus long… si vous multipliez les idées par les différents formats, vous avez énormément d’idées !
🛑 N’oubliez pas non plus que si vous ne voulez/pouvez pas écrire, vous pouvez partager des contenus créés par d’autres auteurs sur vos sujets. La règle ? Nommer l’auteur d’origine en le taguant avec le @
Merci @delphine pic pour ce contenu !
Pour conclure : avoir des idées, c’est bien dans une stratégie globale, c’est mieux
Au préalable de toute communication, vous devez toujours faire ce petit effort de réflexion : à qui s’adresse mon message et quels sont mes objectifs. Vos valeurs, votre positionnement, ce qui fait votre différence par rapport à vos confrères et consœurs vous permettent de trouver le ton juste : celui qui vous correspond le mieux.
L’authenticité dans vos publications est un pilier incontournable de votre réussite. Vous pouvez même pousser à la réflexion à avoir une charte graphique de vos publications qui permettent en un seul coup d’œil de vous reconnaître, ce qui permet une meilleure notoriété et mémorabilité.
Et en tête qu’il y a 3 grandes catégories d’objectifs : la conquête client, la relation client, le recrutement. Vous allez donc avoir besoin soit de développer votre notoriété, soit votre image, soit votre attractivité.
Concrètement : Si votre objectif principal est l’attractivité, que vous cherchez donc à réussir les recrutements en cours, le contenu que vous allez publier va s’adresser à vos futurs talents, ce contenu est forcément différent d’un contenu qui est écrit pour conquérir une nouvelle cible de clients par exemple.